Werken bij Hotbath
Bij Hotbath draait het om meer dan alleen badkamerkranen. Het draait om mensen die elke dag iets moois willen maken, met oog voor detail, plezier in wat we doen en trots zijn op wat we samen bereiken.
Ons sollicitatieproces
Ons sollicitatieproces is transparant, persoonlijk en gericht op een goede match. Zo zorgen we voor een positieve ervaring vanaf het eerste contact.
Sollicitatiestappen
1. Je solliciteert
Maak je ons enthousiast? Dan belt onze HR Manager Sandra je persoonlijk op.
2. Telefonische kennismaking
Een kort en informeel gesprek om elkaar alvast te leren kennen.
3. Persoonlijk gesprek
Je spreekt met je toekomstige manager en Sandra schuift natuurlijk ook even aan.
4. Meet the team
We nodigen je uit om kennis te maken met je directe collega’s en eens mee te kijken hoe een en ander werkt bij Hotbath.
5. Business case (optioneel)
Laat jouw denkkracht zien in een praktijkgerichte opdracht die je mag presenteren.
6. Alle lichten op groen?
Dan ontvang je van ons een passend aanbod.
7. Pre-employmentscreening
Als laatste stap checken we of alles klopt – transparant en professioneel.
